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5月19日(金)
ZOOM開催
11:00~12:00
このような お悩み
抱えていませんか？
人を増やしたいが、
何から手を付ければいいかわからない
もっと計画的に
採用していきたい
採用がうまくいっていない
ラフメソッドにおける
採用戦略の考え方
ラフメソッド導入企業の
採用成功ポイント
三井物産系コールセンター企業にて、
人材開発の責任者を経験。
2014年に株式会社ラフテルズ入社。
飲食業界を専門に人事顧問サービスを提供。
5年で120社以上、2,000店舗以上が
ラフテルズの人事戦略を導入。
シンプルな人事制度で幹部が生まれ、
出店が止まらない組織づくりを構築。
道下 隆
●11:00∼11:30
●11:30∼12:00
採用活動のスタートラインは〇〇〇〇〇！
求職者が企業に求めるものとは？
独自戦略のラフメソッド大公開！！
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